■ 3日下午，在蚕室乐天世界大厦举行关于扩散石油化学产业合作共生文化的协议签约仪式，李正植雇佣劳动部长官、李勋基乐天集团旗下化学类子公司总代表以及李大熙DOOBON代表和韩东勋WOOJIN高分子代表理事等人出席签约仪式在协议上签字。
■ 乐天化学、雇佣劳动部和各合作伙伴们对大企业和合作伙伴之间的共生是石油化学产业持续发展的核心基础达成共识…，与2023年9月在同行业中第一个宣布共同宣言及成立共生协议会，汇聚现场的各种意见签订这次的共生协议。
■ 李勋基乐天集团旗下化学类子公司总代表表示：“为了提高合作伙伴们的安全文化、福利、生产效率、专业性，积极进行协助，一起努力为可持续发展建立良性循环的产业生态系统。乐天集团旗下全体化学类子公司们将一起努力使共生和合作的价值产生好的影响力扩散到整个石油化学产业。”
■ 李正植雇佣劳动部长官表示：“这次的共生约定将成为韩国的石油化学产业在全球市场再次跃升的信号，雇佣劳动部将在今年下半年与参与共生模式的企业们一起举行共享共生成果和事例的活动，广为宣传乐天集团旗下化学类子公司们作为引领ESG的企业为共生做出的努力。”

3日下午，乐天集团旗下化学类子公司们在蚕室乐天世界大厦与雇佣劳动部和合作伙伴的代表们一起举行『扩散石油化学产业合作共生文化』签约仪式。

去年9月，乐天化学在同行业中第一个与雇佣劳动部和各合作伙伴们对大企业和合作伙伴之间的共生是石油化学产业持续发展的核心基础达成共识，宣布共同宣言及成立了共生协议会。此后，经约九个月的时间汇聚现场的各种意见签订实质性的共生协议。

乐天集团旗下化学类子公司李勋基总代表、乐天化学基础材料事业部门黄镇求代表、高端材料事业部门李映准代表、李正植雇佣劳动部长官以及合作伙伴DOOBON的李大熙代表和WOOJIN高分子的韩东勋代表等人出席签约仪式，约定为了石油化学产业的可持续共同发展通过“新的社会对话”反映和实践石油化学产业的特性。

乐天化学及其他乐天集团旗下化学类子公司们为了积极协助合作伙伴们提高工人安全及改善和增进福利等改善工作环境、建立人力资源基础设施、提高生产效率和专业性及为确保自生能力建立基础等，计划制定合理的方案来践行。

各合作伙伴们也为了共生和发展，将积极改善工人们的工作环境、实施提高业务能力的培训教育。

雇佣劳动部将积极支持包括乐天化学及其合作伙伴在内的石油化学产业为自律共生做出的努力。

李勋基乐天集团旗下化学类子公司总代表表示：“为了提高合作伙伴们的安全文化、福利、生产效率、专业性，积极进行协助，一起努力为可持续发展建立良性循环的产业生态系统。乐天集团旗下全体化学类子公司们将一起努力使共生和合作的价值产生好的影响力扩散到整个石油化学产业。”。

李正植雇佣劳动部长官表示：“这次的共生约定将成为韩国的石油化学产业在全球市场再次跃升的信号。现在是ESG管理非常重要的时代，雇佣劳动部将在今年下半年与参与共生模式的企业们一起举行共享共生成果和事例的活动，广为宣传乐天集团旗下化学类子公司们作为引领ESG的企业为共生做出的努力。”。

作为主要合作伙伴参加签约仪式的DOOBON李大熙代表表示：“虽然最近石油化学不景气、处于艰难的环境中，但我相信不久会克服这一困难，并坚信只要政府和企业齐心协力一起努力，我们化学产业会再次跃升。”。

乐天化学在2022年度协同发展指数评价中获得了最优秀等级。为了让合作伙伴们通过顺利的资金运作实现稳定的经营管理，乐天化学运营1,350亿韩元规模的协同发展基金来提供援助。同时，以韩国国内中小企业为对象帮助他们进入海外市场和扩大销售，并为了使安全文化扎根落脚，以合作的中小企业为对象提供环境研讨会、防灾咨询、安全管理设施等培训教育。